税理士法人永由会計では一般事業主行動計画を策定し届出をしています。
【計画期間】２０２６年４月１日～２０３１年３月３１日
【目標】女性の育児休業取得率８０％ 育児休業取得後の職場復帰率８０％ 男性の出生時育児休業7日以上取得率８０％を目指して取り組む。
【取組内容】①制度の仕組みや情報の周知②休業を取りやすい職場環境の整備③短時間制度や始業就業時刻の繰上げ、繰下げ制度の導入
目次
税理士法人永由会計では一般事業主行動計画を策定し届出をしています。
【計画期間】２０２６年４月１日～２０３１年３月３１日
【目標】女性の育児休業取得率８０％ 育児休業取得後の職場復帰率８０％ 男性の出生時育児休業7日以上取得率８０％を目指して取り組む。
【取組内容】①制度の仕組みや情報の周知②休業を取りやすい職場環境の整備③短時間制度や始業就業時刻の繰上げ、繰下げ制度の導入